ipmash@ipme.ru | +7 (812) 321-47-78
пн-пт 10.00-17.00
Институт Проблем Машиноведения РАН ( ИПМаш РАН ) Институт Проблем Машиноведения РАН ( ИПМаш РАН )

МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
Институт проблем машиноведения Российской академии наук

МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
Институт проблем машиноведения Российской академии наук

Младший научный сотрудник (структурные и фазовые превращения в конденсированных средах )

Планируемая трудовая деятельность: Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования. Разрабатывать методики решения отдельных задач исследования. Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя. Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях. Требования к кандидату:

  • наличие публикаций по тематике исследования.

Условия:

  1. должностной оклад: 23 800 рублей в месяц;
  2. стимулирующие выплаты: в соответствии с локальным нормативным актом «Положение об оплате труда работников»;
  3. условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации);
  4. трудовой договор: срочный на период до 3 лет;
  5. тип занятости: полная ставка;
  6. режим работы: полный день.

Заявки на конкурс следует подавать на портале «ученые-исследователи.рф». Карточка вакансии на портале ученые-исследователи.рф

Заявки принимаются до 15.05.2022

Параметры
Должность Младший научный сотрудник
Отрасль науки Структурные и фазовые превращения в конденсированных средах
Деятельность Проведение исследования Проведение исследований в области структурных и фазовых превращений в конденсированных средах
Трудовые функции Постановка задач исследования, проведение исследования, публикация научных статей.
Подразделение Структурные и фазовые превращения в конденсированных средах
Дата открытия
Состояние вакансии закрыта
502
Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.