Прием на работу
Depart:
Приему на работу на должность научного сотрудника (младшего, старшего, ведущего, главного) по основному месту работы предшествует конкурсный отбор
При оформлении на работу претендент:
| Шаг 1 | Распечатывает и заполняет Заявление о приеме на работу (синей ручкой от руки) |
| Шаг 2 | Получает на Заявлении визы согласования: - у непосредственного руководителя структурного подразделения, куда он устраивается (цель приема на работу, период работы, рабочее время, рабочее место); - в ПФО-Бухгалтерии (наличие вакансии, источник финансирования, стимулирующие и компенсационные выплаты)$ - заключает в ПФО-Бухгалтерии Договор о материальной ответственности (в случае необходимости)$ - при трудоустройстве для выполнения работ по гранту (проекту РНФ или пр.) дополнительно согласовывает условия приема с руководителем гранта (проекта) |
| Шаг 3 | Обращается в отдел кадров (каб. 17, 4 этаж) с оформленным Заявлением о приеме на работу и личными документами из Перечня для завершения документального оформления приема на работу (заключения трудового договора, ознакомления с локальными нормативными актами ИПМаш РАН, касающимися его трудовой деятельности, для прохождения инструктажей и пр.). Ознакомиться с ЛНА, касающимися трудовой деятельности, можно на сайте ИПМаш РАН или в отделе кадров в часы работы. |
| Приему на работу на должности научных сотрудников (младшего, старшего, ведущего, главного) по основному месту работы предшествует конкурсный отбор | |
| По вопросам приема на работу можно обратиться в отдел кадров ИПМаш РАН лично в часы работы, по телефону 321-47-70 или по электронной почте kadr@ipme.ru |
File (pdf):