ipmash@ipme.ru | +7 (812) 321-47-78
пн-пт 10.00-17.00
Институт Проблем Машиноведения РАН ( ИПМаш РАН ) Институт Проблем Машиноведения РАН ( ИПМаш РАН )

Institute for Problems in Mechanical Engineering
of the Russian Academy of Sciences

Institute for Problems in Mechanical Engineering of the Russian Academy of Sciences

Главный научный сотрудник (лаборатория микромеханики материалов).

Планируемая трудовая деятельность: Анализировать научную и (или) научно-техническую информацию, необходимую для решения отдельных задач исследования. Разрабатывать методики решения  задач исследования. Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя. Публиковать результаты проведенного исследования в рецензируемых научных изданиях. Представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.

Требования к кандидату:

  • наличие ученой степени доктора физико-математических наук;
  • наличие публикаций по тематике исследования.

Условия:

  1. должностной оклад: 36 309 рублей в месяц;
  2. стимулирующие выплаты: в соответствии с локальным нормативным актом «Положение об оплате труда работников»;
  3. условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации);
  4. трудовой договор: срочный на период до 3 лет;
  5. тип занятости: 0.9 ставки;
  6. режим работы: полный день.

Заявки на конкурс следует подавать на портале «ученые-исследователи.рф». Карточка вакансии на портале

 

Вакансия закрыта.

По результатам проведения конкурса победителем стал: Порубов Алексей Викторович

Параметры
Должность Главный научный сотрудник
Отрасль науки Микромеханика материалов
Деятельность Творчески осмысливать информацию, содержащую сведения о передовых исследованиях в науке. Проводить исследования
Трудовые функции Формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения
Подразделение Laboratory of micro-mechanics of materials
Дата открытия
Состояние вакансии закрыта
682
Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.